2022 yil 24 aprel kuni soat 9:00 da Guangdong ishlab chiqarish bazasida GS Housing Group kompaniyasining birinchi chorak yig'ilishi va strategiya seminari bo'lib o'tdi. Yig‘ilishda GS Housing Group kompaniyasining barcha kompaniya va xo‘jalik bo‘linmalari rahbarlari ishtirok etdi.
Konferensiya boshida GS uy-joy guruhining bozor markazi Vang xonim kompaniyaning 2017 yildan 2021 yilgacha bo'lgan faoliyat ma'lumotlari bo'yicha tahliliy hisobot, shuningdek, 2021 yilning birinchi choragidagi operatsion ma'lumotlarning qiyosiy tahlili va 2022 yilning birinchi choragi. Ishtirokchilarga GS Housing guruhining joriy biznes ahvoli va kompaniyaning rivojlanish tendentsiyalari va so'nggi yillardagi mavjud muammolar haqida ma'lumotlar bilan izohlanadi, masalan, diagrammalar va ma'lumotlarni taqqoslash kabi intuitiv usullarda.
Mamlakatda va chet elda murakkab va o'zgaruvchan iqtisodiy vaziyat va global normallashuv ta'siri ostidaCOVID-19epidemiyaning oldini olish va nazorat qilish, sanoat o'zgarishlarni tezlashtirmoqda, tashqi muhitning ko'tarilishi va tushishi natijasida ko'plab sinovlarga duch kelmoqda,GS uy-joyodamlar er yuzida, oldinga intilishadi, o'zlarini mustahkamlaydilarmanagement, shiddatli bozor raqobatida barqaror rivojlanish, umumiy biznes yaxshi rivojlanish tendentsiyasini saqlab qoldi.
Keyingi navbatda kompaniya va xo'jalik bo'limlari rahbarlariGS uy-joy guruhito‘rt guruhga bo‘lingan holda “Keyingi uch yilda kompaniyaning raqobatbardoshligi qayerda bo‘ladi? Kelgusi uch yilda kompaniyaning raqobatbardoshligini qanday oshirish kerak” mavzusida qizg‘in bahs-munozaralar o‘tkazdilar va quyidagi “Raqobatbardoshlik” turkumini umumlashtirdilar. kompaniyaning keyingi uch yildagi faoliyati va kompaniyaning dolzarb muammolari va tegishli yechimlarni ilgari surdi.
Hamma korporativ madaniyat kompaniyaning jadal rivojlanishini ta'minlash uchun asosiy raqobatbardoshlik ekanligiga rozi bo'ldi. Biz asl intilishimizga sodiq qolishimiz, mukammal korporativ madaniyatni joriy etishda davom etishimiz kerakGS uy-joyva uni uzating.
Bozor ishi kelgusi uch yil uchun ustuvor vazifadir. Biz qadamma-qadam aqlli bo'lishimiz va eski mijozlarni saqlab qolgan holda yangi mijozlarni rivojlantirishda davom etishimiz kerak.
Mahsulotni tadqiq qilish va rivojlantirish sur'atlarini tezlashtirish, mahsulotlarni doimiy ravishda innovatsiya qilish va mahsulotlarning asosiy raqobatbardoshligini oshirish. Texnologiya etuk va sifati qat'iy nazorat qilinsa-da, qo'llab-quvvatlovchi xizmatlar yangilanadi, brend imijiGS uy-joyqurildi va barqaror rivojlanish strategiyasi amalga oshirildi.
Iste'dodlar eshelonini qurishni kuchaytirish va korxonalarning raqobatbardoshligini oshirish. Qisqa muddatda joriy etish, o'qitish orqali uzoq muddatli rivojlanish va iste'dodlarning gematopoetik funktsiyasiga ega bo'lgan samarali iste'dodlarni tayyorlash mexanizmini yaratish. Yuqori sifatli marketing jamoasini yaratish uchun ko'p kanalli, ko'p shaklli va ko'p tashuvchili o'qitish usullarini qabul qiling. Iste'dodlarni kashf etish, xodimlarning ishtiyoqini oshirish va shaxsiy qobiliyatlarini oshirish uchun tanlovlar, nutqlar va boshqa shakllarni tashkil etish orqali.
Keyinchalik, ta'minot zanjiri kompaniyasining bosh menejeri Vang Liu xonim ta'minot zanjiri kompaniyasining joriy ish rivojlanishi va keyingi ishni rejalashtirish haqida batafsil ma'ruza qildi. Uning so'zlariga ko'ra, ta'minot zanjiri kompaniyasi vaishlab chiqarishBaza kompaniyalari oziqlantiruvchi va simbiotik munosabatlarni tarbiyalaydi va oziqlantiradi.thryumumiy rivojlanish uchun tayanch kompaniyalar bilan chambarchas bog'liq bo'ladi.
Nihoyat, janob Chjan Guiping, prezidentiGS uy-joyGuruh yakuniy nutq so‘zladi. Janob Chjan, biz hozirgi bozor muhitiga asoslanishimiz, o'zimizni rivojlantirishimiz, kechagi yutuqlarni inkor etishga jur'at etishimiz va kelajakka qarshi kurashishimiz kerakligini aytdi; mahsulotni ishlab chiqish va yangilash, mijozlar nuqtai nazaridan, mijozlar ehtiyojlarini qondirish uchun, har doim "sifat - korxonaning qadr-qimmati" korporativ treningni yodda tuting, sifatni qattiq nazorat qilish; an'anaviy fikrlashni buzish, sanoatlashtirishni ijobiy munosabat bilan kutib olish, marketing modellarini doimiy ravishda yangilash va bozorni chuqur rivojlantirish; murosasiz kurash bilan qiyinchiliklarni yengib o‘tish, asl niyat va vazifani mehnat bilan bajarish.
Hozircha birinchi chorak yig'ilishi va strategiya seminariGS uy-joy2022 yilgi guruh muvaffaqiyatli yakunlandi. Oldinda hali ko'p yo'l bor, lekin biz hayotimiz davomida "eng malakali modulli uy-joy tizimi xizmat ko'rsatuvchi provayder bo'lishga intilish" korporativ qarashlariga intilib, o'z qadamlarimizda jiddiy va qat'iymiz.
Xabar vaqti: 16-05-22